본문 바로가기 대메뉴 바로가기

채용공고

(~5/1)[한국기술교육대학교] 일학습병행 공동훈련센터 지원단 전담자 공개채용 글의 상세내용

『 (~5/1)[한국기술교육대학교] 일학습병행 공동훈련센터 지원단 전담자 공개채용 』글의 상세내용을 확인하는 표로 제목, 부서명, 등록일, 조회, 첨부, 내용으로 나뉘어 설명합니다.

제목 (~5/1)[한국기술교육대학교] 일학습병행 공동훈련센터 지원단 전담자 공개채용
분류 공통
작성자 취창업지원센터 등록일 2023-04-18 조회 739
첨부 hwp 붙임_일학습병행_공동훈련센터_지원단_전담자(계약직)_공개채용_공고문.hwp

1. 신규채용 분야, 인원 및 응모자격

채용분야: 일학습병행 공동훈련센터 지원단 사업운영 및 기획분야

채용인원: 신입 및 경력 1

직무내용

- 일학습병행 공동훈련센터 운영기관 컨설팅 및 사업 지원

- 일학습병행 공동훈련센터 사업전담자 직무교육 운영

- 일학습병행 공동훈련센터 관련 기획 및 행정업무

응모자격

- 사무용프로그램(Word, Excel, Power Point 및 한글(한컴)) 활용이 가능한 자

- 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자

- 학력, 전공, 경력, 나이, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

- 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자

우대사항

- 장애인복지법상 등록장애인 및 국가유공자 우대

- HRD, NCS, 직업능력개발사업 유경험자 우대

- 대학, 공공기관, 일학습병행 공동훈련센터 근무 유경험자 우대

2. 근무지역 및 근로조건

근 무 지: 충남 천안시 동남구 병천면 충절로 1600번지(한국기술교육대학교 1캠퍼스)

신 분: 사업직원(계약직)

연 봉: 경력 등을 고려하여 협의 후 결정 / 시간외수당 등 별도 지급

근무시간 및 복무: 5일 근무(09:00 ~ 18:00)

계약기간: 임용일로부터 3개월(수습기간)이며, 이후 근무평가 결과에 따라 확정 사업 기간(2024.12.31.) 내 재계약 체결

복리후생: 보상휴가·연차휴가 제공, ?석식비·시간외수당·명절상여금 등 지급

 

3. 전형일정

원서접수: 2023. 4. 19.() ~ 5. 1.()

서류전형: 2023. 5. 2.() 예정

면접전형: 2023. 5. 9.() 예정

임용일(예정): 2023. 5월 중

상기 일정은 내부사정에 의한 변경될 수 있음

 

4. 원서접수방법

접수마감: 2023. 5. 1.() 21시까지

원서접수방법: 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(http://sandan.koreatech.ac.kr) 접수

제출서류: 입사지원서 및 자기소개서 1

5. 문 의 처

지원서 접수 관련 문의: 한국기술교육대학교 산학협력단 인사담당자(041-580-4824)

직무 관련 문의: 일학습병행 공동훈련센터 지원단 인사담당자(041-580-4581)

6. 기 타

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률111항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음

응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨

 

한국기술교육대학교 직원인사규정 제14(결격사유) 주요내용

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자

6. 신체검사 결과 부적합자

7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자

8. ‘형법 제303또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10에 규정된 죄를 범한 자

 

접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임

본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

 

 

목록